Авторизация

Войти с аккаунтов

Или как пользователь сайта:

Если у Вас нет аккаунта, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
banner968 copy.JPG
Уже
в продаже!

4 способа получить повышение на работе

Ты считаешь, что достойна повышения, хочешь вырасти в должности, но почему-то начальник тебя не замечает? Не беда, мы дадим тебе несколько советов, как продвинуться по карьерной лестнице.
Для начала следует спросить себя: «Что конкретно я сделала в этом месяце, чтобы меня повысили?» И не надо говорить: «Я все умею, я все знаю, я достойна повышения». Оцени реально, что ты принесла компании, к примеру: повысила продажи на 15%, придумала новый принцип обработки данных или предложила идею по увеличению прибыли компании. Если ты не можешь похвастаться профессиональными заслугами, но очень хочешь продвинуться в карьере, то TOPBEAUTY даст тебе 4 совета, как достичь невидивых высот в карьере. 

Выбирай самые значимые проекты 

«Если слишком часто на все соглашаться, то твоя производительность упадет» – так считает Ларри Майлер, специалист по HR и автор книги «Незаменимый к понедельнику». Но если ты будешь постоянно отказываться, то все решат, что ты плохой командный игрок. Поэтому следует выяснить, какие проекты принесут наибольшую выгоду компании, и сделать выбор в их пользу. 

Проявляй инициативу 

Чтобы показать свою готовность работать на более высокой должности, необходимо перестроить свое мышление. Если ты кассир и на собрании обсуждаются предложения по совершенствованию торгового отдела, то мысли как финансовый директор, а не кассир и предложения выдвигай соответствующие. Руководитель должен увидеть, что ты не только обладаешь достаточной компетенцией, но и видишь систему новой работы в целом. 

Будь незаменима 

Неважно, придумываешь ли ты новый проект, который принесет огромную прибыль, или станешь лучшим специалистом по работе с клиентами, главное – поставить свое руководство в такое положение, в котором оно просто не сможет позволить себе тебя потерять. Забудь фразы типа: «Я не смогу это сделать, найдите кого-нибудь другого», «У меня не хватит знаний/опыта, чтобы взяться за это дело», «Я слишком загружен и физически не могу выполнить данную работу». 

 Стремись к тому, чтобы общаться с приближенными к начальству 

«Не стоит заводить друзей в первый день работы на новом месте, не торопись и познакомься с каждым сотрудником» – так считает Адель Шили, автор книг «Навыки успеха» и «Стратегия карьеры». Адель предлагает сосредоточить свое внимание на общении с авторитетными сотрудниками компании. Нужно выстроить прочные отношения со своим начальником, поскольку именно он примет решение о твоем повышении, если решит, что ты достаточно схожа с ним, чтобы стоять на одной ступени иерархии.
Нравится
Дата публикации: 16.09.2013 12:37:23
Количество комментариев 3

Введите код с картинки

CAPTCHA

Отзывы пользователей

  • Таня Тимофеева

    24.09.2013 17:16:07
    Странно как-то( И соглашаться на все нельзя и отказываться от работы. А как тогда быть?

    Введите код с картинки

    CAPTCHA
  • Dorothy Michaels

    12.12.2013 18:25:32
    Расскажите лучше что-нибудь про всякие подковерные игры: как подсидеть коллегу? Или: как насолить начальнику. По какому номеру лучше звонить в налоговую или санэпидемстанцию? Чем намазать стул коллеги, чтобы он понял, что с тобой шутки плохи?

    Введите код с картинки

    CAPTCHA
  • Inna Onischenko

    26.12.2013 00:31:56
    Мне кажется, все это будет, если тебе правда интересна работа, тогда и все проекты будут получаться и все с удовольствием делается)) и быстро!

    Введите код с картинки

    CAPTCHA
Новости партнеров

Интересное в сети